Основные льготы для учителей
Прежде всего, государство понимает, что для качественной работы при таком высоком уровне нагрузки педагогом нужно достаточно отдыхать. Поэтому для большинства педагогов длительность рабочей недели сокращена до 36 часов в неделю (причем музыкальные руководители и логопеды могут отрабатывать 24 и 20 часов соответственно).
Кроме того, учителя, школьный психолог и директор могут рассчитывать на удлиненный отпуск — 56 дней в год. В эту же категорию входят педагоги, которые обучают дошкольников с ограниченными возможностями и детей, которым требуется длительное лечение. Для воспитателей детских садов основной оплачиваемый отпуск также удлинен, но его продолжительность меньше, чем у школьных педагогов, — 42 календарных дня.
Помимо основного отпуска, раз в 10 лет педагоги могут уйти в дополнительный неоплачиваемый отпуск и пробыть в нем до года. Рабочее место при этом сохранится: увольнение станет возможным только в том случае, если закроется учебное заведение.
А еще учителя могут рассчитывать на досрочное назначение пенсии — как только трудовой стаж достигнет 25 лет. После оформления пенсии можно продолжать работать. Однако, пока педагог получает заработную плату, пенсия индексироваться не будет.
Льготы и выплаты учителям в сельской местности
Прежде всего, можно получить выплату можно по программе "Земский учитель". Если педагог устроится в школу в селе, поселке или городе с населением не более 50 тысяч человек, ему выплатят миллион рублей (при переезде на Дальний Восток — два миллиона рублей).
Также государство поможет педагогам в решении жилищного вопроса. Так, учителя имеют право на жилье по договору социального найма (при наличии статуса малоимущих) в первоочередном порядке. Также учителя могут получить социальную выплату и льготный займ на покупку жилья и претендовать на компенсацию затрат на аренду.
А иногда педагогу, переехавшему в сельскую местность, выделяют средства в размере 5–10 окладов для обустройства жилья либо даже предоставляют жилое помещение на безвозмездной основе.
Кроме того, учителя имеют право на компенсацию расходов по оплате ЖКХ в размере 1200 рублей. Финансироваться выплата может из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог.
В некоторых регионах для педагогов также предусмотрен льготный проезд на общественном транспорте: со скидкой или совершенно бесплатно.
Льготы учителям в городе
В некоторых регионах для для работников образования предусмотрены компенсации транспортных расходов на проезд. Например, в Москве они составляют порядка 15% от основного оклада.
Также педагоги входят в категорию граждан, которые могут претендовать на скидку при покупке квартиры в жилищно-строительном кооперативе (ЖСК). А в некоторых случаях выделить жилое помещение для учителя может сама образовательная организация, в которой он трудоустроен.
Если же педагог переезжает на Дальний Восток или в арктическую зону, он может оформить льготную ипотеку — к ней не применяются требования по возрасту и семейному положению. Можно воспользоваться и другими федеральными и региональными ипотечными программами для покупки жилья: это может быть семейная ипотека по ставке до 6% либо сельская ипотека до 3%.
Касаются жилищные льготы и ЖКУ. Так, педагоги из сельских школ имеют право получать ежемесячную компенсацию на оплату жилья, света и тепла — 1200 рублей. Она выплачивается вместе с заработной платой с первого месяца трудоустройства.
Дополнительные виды льгот и выплат для педагогов
Учителя могут претендовать на материальную помощь со стороны государства. Так, за классное руководство педагогу положена прибавка к зарплате в размере до 10 тысяч рублей. Можно получить доплату и за ведение предмета "разговоры о важном". А в некоторых регионах предусмотрены выплаты даже за проверку тетрадей, проведение экзаменов, внеклассную работу и занятия с группой продленного дня.
Кроме того, учителям-предметникам положены выплаты за выдающиеся успехи школьников при сдаче экзаменов. Точный размер премии за стобалльников устанавливается самим регионом. Например, в Московской области сумма составляет 172500 рублей.
Также учителя имеют право на доплаты за звания. Так, если педагог награжден званием "Заслуженный учитель РФ", он получает доплаты к ежемесячному окладу. Точная сумма зависит от конкретного региона, но ее размер не может составлять менее 15% от оклада. И в таком случае при выходе на пенсию педагогу положены ветеранские льготы.
Еще можно ежегодно участвовать во всероссийском конкурсе за звание лучшего учителя. В нем педагоги соревнуются в проведении уроков, мастер-классов и защищают собственные образовательные проекты. Если учитель пройдет все четыре этапа конкурса (внутришкольный, муниципальный, региональный и федеральный), он получит диплом, значок, статуэтку и выплату в размере от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.
Государство поддерживает учителей и в праздничные дни. Так, за приближающиеся новогодние каникулы (с 29 декабря 2024 по 8 января 2025 года) педагогам полагается полный оклад. Так, если работник получает фиксированную зарплату, то за праздники он получит ту же сумму, что и за полный рабочий месяц, даже если фактически отработал меньше.
Положена педагогом и помощь в организации мероприятий по оздоровлению и отдыху. Например, в Санкт-Петербурге они могут раз в 5 лет получить компенсации в размере 2,5 базовых единиц (в 2025 году величина базовой единицы составляет 14 731 рубль, что делает сумму компенсации равной 36 827,5 рубля). Для оформления выплаты учителю нужно:
- работать в государственном образовательном учреждении, которое находится под ведением Комитета по образованию;
- быть официально трудоустроенным.
Окажут услугу в течение 38 рабочих дней.
Еще педагоги имеют право получать ежемесячную дотацию для покупки канцтоваров и учебных пособий. При этом точная сумма зависит от учреждения, в котором трудоустроен учитель, и региона.
Наконец, учителя химии, физики и информатики имеют право на доплату к окладу за работу с вредными или опасными условиями труда. Размер суммы устанавливается конкретным учебным заведением в соответствии с законами того региона, где оно находится.
Льготы и выплаты учителям молодым специалистам
Претендовать на материальную поддержку в виде подъемных могут не только учителя с большим стажем, но и молодые педагоги. Выплаты помогут быстрее адаптироваться к новым условиям и встать на ноги.
Так, если учитель только выпустился из вуза, он может получить единовременную выплату в размере от 50 тысяч рублей, а также имеет право на ежемесячные надбавки в размере 20−50% от оклада в течение трех лет. Максимальную надбавку получат учителя, которые окончили вуз с красным дипломом.
Точная сумма зависит от региона, в котором работает педагог. Например, в Москве размер единовременной выплаты составляет 100 000 рублей, а в Санкт-Петербурге — 50 000 рублей.
Кроме того, если между окончанием обучения и трудоустройством не было перерыва, молодой педагог, особенно отличник, может рассчитывать на повышенный оклад.
Как оформить льготы и получить выплаты учителям
Чтобы получить поддержку от государства, нужно узнать, какие льготы и выплаты доступны в конкретном регионе и каковы условия для их получения. Так, права на трудовые льготы не зависят от места и учреждения, где педагог трудоустроен, тогда как перечень дополнительных выплат и их размер могут отличаться.
После этого нужно собрать полный пакет документов. Обычно для получения льгот и выплат нужна трудовая книжка, подтверждающая стаж работы, документы, подтверждающие квалификацию (например, дипломы и сертификаты), заявление на получение льготы или выплат и — иногда — справка о доходах или о недвижимом имуществе (если речь идет о жилищных льготах).
С документами нужно обратиться в отдел кадров или бухгалтерию образовательного учреждения, в котором работает педагог. Это важно, чтобы детально обсудить получение льготы или выплаты и выяснить, какие документы нужны для оформления.
После консультации нужно заполнить заявление на получение льготы или выплаты. Важно убедиться, что все данные указаны правильно и прикрепить все необходимые документы. Копию заявления лучше сохранить: она будет доказательством того, что заявку подали и поможет в случае возникновения вопросов или недоразумений. А еще в будущем копию можно будет использовать как образец при подаче следующих заявлений.
Затем останется дождаться решения. Сроки рассмотрения могут варьироваться от нескольких дней до нескольких недель — в зависимости от загруженности образовательного учреждения.
Если все условия соблюдены правильно, учителю предоставят информацию о порядке и сроках получения выплат. Чаще всего средства либо выдают в бухгалтерии образовательного учреждения, либо переводят на банковский счет педагога.
Важно помнить, что правила и условия получения поддержки от государства могут меняться — например, если вышел новый закон. Поэтому лучше периодически проверять информацию о льготах и выплатах на официальном сайте министерства образования или крупных СМИ, а также уточнять в отделе кадров или бухгалтерии.
Поддержка учителей в 2025 году
По предварительным данным, в 2025 году ожидается увеличение числа льгот и размера стимулирующих выплат для работников сферы образования. А в некоторых регионах планируют ввести новые выплаты: например, учителям школ и воспитателям детских садов Краснодарского края будут ежемесячно выплачивать надбавку в 5 тысяч рублей.
На реализацию программы "Земский учитель", о которой мы писали выше, в проекте федерального бюджета на 2025 год выделят почти 600 тысяч рублей. А еще в новом году программа войдет в федеральный проект "Педагоги и наставники" национального проекта "Молодежь и дети".
Также есть информация о том, что в 2025 году будут тестировать новую систему оплаты труда педагогов. Дело в том, что на данный момент то, как платить учителю, решают даже не на уровне муниципалитета, а в каждом конкретном учебном заведении. И нередко выходить на более высокий уровень дохода педагоги вынуждены за счет переработок. В перспективе проект как раз поможет стандартизировать систему и решить эту проблему.
Наконец, в 2025 году государство планирует поднять зарплаты учителям на 13,2%. В комментариях к проекту бюджета на новый год говорится, что оплата труда бюджетников соцсферы — к которым относятся и работники сферы образования — сможет достигать уровня средней зарплаты по региону или даже превышать ее.
