Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, позволяющий работодателям привлекать подростков к работе в выходные во время каникул.
Документ, предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс, дает работодателю право привлекать работников в возрасте 14-18 лет.
При этом подростки должны работать по направлению органов службы занятости или в студенческих отрядах, пользующихся господдержкой.
Также для трудоустройства потребуется согласие работника, если он достиг возраста 15 лет. В случае, если работнику 14 лет, то потребуется письменное согласие ребенка и одного из родителей. Для трудоустройства детей-сирот потребуется письменное согласие работника и органа опеки и попечительства.
Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.
