Как отмечает газета, проект поправок разработали Минтруд и Минэкономразвития, предполагается, что закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
По данным источников, в феврале документ обсудили на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина с участием профсоюзов и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Разногласия были урегулированы, а проект доработан, отметили источники издания.
Согласно предлагаемым поправкам, нормы сверхурочной работы вырастут со 120 до 240 часов в год, но не больше 4 часов в день. Для сверхурочной работы длительностью более 120 часов в год работникам потребуется пройти медосмотр и диспансеризацию.
Также поправки упрощают процедуру увольнения и устанавливают порядок переработок.
С осени 2024 года в России изменились правила оплаты сверхурочной работы. Теперь сотрудникам должны оплачивать их не по чистому окладу, а по среднемесячному доходу. В него включаются премии, надбавки, то есть все стимулирующие и компенсационные выплаты.
