В СФ разработали рекомендации для IT-компаний, которые готовы переучивать ветеранов спецопераций. Курсы не должны быть длинными, иметь две формы обучения – очную и удаленную. И главное – гарантировать трудоустройство тем, кто успешно освоил программу.
"Переобучение ребят должно быть курсом интенсивным, быстрым, нет времени на пять-шесть лет переобучения. Должно быть таким, чтобы потом практически в жизни ребята это могли применить. И, конечно, хотелось бы, чтобы были стажировки и возможность трудоустройства", – рассказала сенатор.
Методика экспресс-подготовки с последующим трудоустройством для IT-отрасли привычна, уточнили специалисты. В последние годы тысячи россиян прошли переобучение и получили новую специальность в сфере информационных технологий.
"У нас первый месяц построен на том, что мы показываем кейсы, обучаем, рассказываем кейсы технологии. И следующие три месяца как раз уже люди на практике, то есть сами учатся применять, учатся заказывать снимки, анализировать, делать аналитические отчеты", – поделился генеральный директор частной космической компании в сфере информационных технологий Игорь Кожелин.
Ранее сообщалось, что россияне выбрали IT-сферу как самую перспективную для карьеры.
