Индексация зарплаты касается всех работников, в случае ее отсутствия, можно обратиться с заявлением к руководству компании, если это не поможет – в Государственную инспекцию труда и суд, сообщил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов.
Он пояснил, что по закону работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни. Для бюджетных организаций это закреплено напрямую, для коммерческих есть требование закрепить в коллективном договоре или локальных нормативных актах. Но есть организации, где игнорируют этот пункт.
"Если сотрудник понимает, что его доходы несколько лет не пересматривались, он вправе обратиться к руководителю с заявлением", – рассказал ТАСС Гаврилов.
Он добавил, что если ответ не устраивает, следующий шаг – жалоба в Государственную инспекцию труда. Если и это не поможет, работник всегда идет взыскивать недополученные суммы через суд.
