Так он прокомментировал инициативы по закреплению в Трудовом кодексе РФ обязательной 13-й зарплаты или предновогодней премии.
При введении нормы, она распространится на всех работодателей: государственные структуры, и структуры с госучастием, и муниципальные структуры, и коммерческие организации, и некоммерческие, например, ветеранские организации, или общество инвалидов.
Из-за ограниченности средств работодатель может сократить месячную зарплату, чтобы получилось выплатить 13-ю.
"Получим мы плюс от этого? Нет, не получим. Поэтому таким путем, конечно, идти нельзя", – отметил депутат.
По словам Нилова, лучше добиваться постоянного повышения заработных плат. При этом депутат приветствует премирование, когда в силу возможности предприятия выплачивают 13-ю зарплату своим работникам.
