По его словам, новые нормы позволят прекращать трудовые договоры с мигрантами в соответствии с региональными нормативными актами, принятыми в рамках федерального законодательства.
"До этого момента у нас были пробелы в законодательстве. То есть в принципе, если работодатель, к примеру, в Санкт- Петербурге увольняет сотрудника на основании внутрирегионального закона, то тот же доставщик может обратиться в суд, а там скажет: "Слушайте, а мне наплевать на то, что в Питере приняли региональный закон, по федеральному закону нас должны держать на работе". Чтобы этого не произошло, вводятся эти поправки – это "донастройка" наших мер по ужесточению миграционной политики", – разъяснил Кабанов.
Как он отметил, речь идет не о коммерческих интересах, а о необходимости упорядочить миграционные нормы. Это связано с возникновением новых требований и расширением полномочий регионов.
"Это вопрос не для бизнеса, это вопрос приведения наших миграционных требований в некое законодательное русло, потому что появилось много новых требований, и у нас появились новые полномочия регионов. Теперь регионы совершенно спокойно могут в одночасье принимать местные законы и ограничивать, например, количество мигрантов, работающих в доставке или в такси. Поправки вступят в силу 1 марта 2026 года", – рассказал Кабанов.
Ранее заместитель председателя Госдумы РФ Ирина Яровая рассказала о подготовке новых законодательных инициатив, направленных на усиление контроля за состоянием здоровья иностранных граждан, прибывающих в РФ для трудоустройства, и на обеспечение их медицинского сопровождения.
Стало известно, что депутаты Госдумы от партии "Новые люди" предлагают пересмотреть правила регистрации и ограничение на количество сим-карт для иностранных граждан в России. Текущий лимит в десять абонентских номеров, которые может зарегистрировать на себя иностранный гражданин, хотят сократить до двух.
