Почти треть работающих граждан РФ сталкивается на работе с конфликтами во время составления графика отпусков, сообщило РИА Новости со ссылкой на исследование портала SuperJob.
Уточняется, что часть из этих споров получается решить только после вмешательства руководства или сотрудников кадровой службы.
"<…> С конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкивается практически каждый третий работник: 28% разрешают их самостоятельно, а еще 3% требуется вмешательство руководства или кадровиков", – показало исследование мнений 1 600 респондентов.
Поскольку график отпусков является обязательным документом, во многих компаниях его уже составили. При этом 69% опрошенных отметили, что договорились с коллегами об очередности отдыха без каких-либо споров.
Среди тех, кому пришлось "воевать" за свой отпуск, больше всего 35-45-летних, сообщил SuperJob. Наименее конфликтной оказалась молодежь до 35 лет.
