Заммэра рассказала, что центр предлагает индивидуальное карьерное консультирование и короткие трехмесячные программы обучения по 75 самым актуальным на рынке специальностям.
"Сейчас растет потребность в коротких, быстрых курсах. И мы эту потребность тоже стараемся удовлетворить. Два года назад мы запустили центр профессий будущего, где формируем новые кадровые технологии. Взрослые люди приходят в этот центр, им предлагается индивидуальное карьерное консультирование, выбор индивидуального трека дальнейшего трудоустройства. <…> Всего за два года мы переобучили 70 тысяч человек, в первый год – 20 тысяч, в этом году – уже 50 тысяч", – сообщила Ракова.
Она также выразила надежду, что в следующем году этот показатель увеличится в два раза.
Ранее она сообщила, что компании проявляют высокую заинтересованность в сотрудничестве с городом для решения возникшего кадрового дефицита во всех отраслях экономики городского хозяйства.
