Работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере, заявил в интервью ТАСС член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
Он подчеркнул, что конкретная сумма выплат варьируется в зависимости от выбранной системы оплаты.
"В двойном размере оплачиваются все дни новогодних каникул: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года", – добавил Машаров.
Он отметил, что, по желанию работника, двойную праздничную оплату можно заменить отгулом
Ранее Машаров уже отмечал, что работодатель не может вызывать на работу сотрудников без их согласия в новогодние дни. Подобное допускается только в экстренных случаях, например, для устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия.
Новогодние праздники в этот раз продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
