Об этом заявила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
По ее словам, январь 2026 года станет месяцем с минимальным количеством рабочих дней – их будет всего 15, а нерабочих – 16.
"Учитывая небольшое количество рабочих дней в январе, брать отпуск для тех, кто работает по окладной системе оплаты труда, невыгодно", – отметила Подольская.
Известно, что в месяцы с меньшим количеством трудовых дней уходить в отпуск невыгодно, поскольку стоимость одного рабочего дня оценивается в большую сумму.
Ранее Подольская рассказывала, что в 2026 году самым выгодным для отпуска станет месяц июль.
Она уточнила, что выгоднее всего брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Чем больше таковых, тем ниже оплата труда за 1 рабочий день.














































































