Приоритет в трудоустройстве должен отдаваться гражданам России. Вопрос привлечения в регион иностранных специалистов обсудили в рамках трехсторонней профильной комиссии.
По словам министра труда и кадровой политики области, некоторые работодатели сознательно занижают уровень зарплаты. Чтобы увеличить квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Эта ситуация недопустима, заявил заместитель губернатор Руслан Смоленский. И рассказал о новом порядке рассмотрения квот. Теперь, администрации районов должны будут проверять заявленные предприятия на наличие реальных рабочих мест. После оценивать качество условий проживания иностранных специалистов. А так же размер их будущей заработной платы. Решение о выделении квоты будет приниматься только после полной экспертизы.
Руслан Смоленский заявил: «Мы просим администрации районов и городских округов опубликовать эту квоту в прессе. Для того, чтобы население, к примеру, Боровского района, либо Малоярославецкого района, очень четко представляло кому выделялись квоты, кто их просил и на какие виды, соответственно, работ».
Такие открытые списки позволят снизить социальную напряженность в регионе, уверены члены комиссии. Особенно это касается северных районов области, где количество иностранной рабочей силы превысило критическую отметку в 7%.
