4 тысячи 200 сотрудников Златоустовского металлургического завода получили уведомления о сокращении. В трудовом коллективе взволнованно заговорили о том, что во вновь созданное предприятие примут меньше половины всех сотрудников.
Все 4 тысячи 200 сотрудников ЗМЗ уже получили уведомления о сокращении. Теперь каждый из них боится, что не будет принят на работу заново. Пока новое руководство завода ведет глобальные экономические расчеты, в семьях металлургов составляют собственные бизнес-планы. Люди рассказывают, что получают зарплату, но далеко не ту, что раньше. "Всю платят, но уже намного меньше, — подчеркивает Маргарита Нуриахметова, оператор поста управления стана "400" ЗМЗ. — На тысяч 5-6 меньше стала зарплата, и где-то уже полгода все это продолжается. Коммунальные услуги нечем платить".
Разговоры у златоустовских металлургов все эти месяцы только об одном: если попросят навсегда освободить рабочие места — в этом городе им делать нечего. "Я не смогу в Златоусте найти работу, а на пенсию нам сейчас не прожить, — делится Андрей Шугин, вальцовщик прокатного цеха №1 ЗМЗ. — Нашей семье это грозит полным финансовым крахом".
У всех — семьи, дети, долги, кредиты. Занимать деньги, признаются, больше не у кого. Больше всего в Златоусте сейчас боятся полной остановки металлургического завода — предприятие питает электричеством, теплом и водой всю старую часть города. Однако в руководстве региона и в новой команде управленцев заявили, что это исключено.
Теперь у златоустовского завода новые руководители из Волгограда. Которые разрабатывают планы по спасению предприятия вместе с губернатором. Когда-то ЗМЗ был легендой в сфере производства спецсталей, сейчас — не выдерживает конкуренции. Здесь нет системы учета, контроля качества, и модернизацию тоже не проводили уже много лет. Новые руководители официально заявили: да, они собираются уволить 2 тысячи 200 человек. Но, по их словам, для того чтобы исправить ошибки прошлого и реанимировать завод.
"Касательно этих 2 тысяч 200 человек. Мы постараемся их сейчас утроить через центр занятости, — информирует Дмитрий Герасименко, генеральный директор металлургического комбината "Красный Октябрь" (Волгоград). — Порядка 800 вакансий мы уже подобрали, примерно 350-400 из них будут, я думаю, реализованы. На предприятии работают примерно 800 пенсионеров, все они получат выходные пособия, и с ними будут прекращены трудовые договоры. Это касается персонала, который, к сожалению, оказался устроенным на общество, у которого 30 миллиардов долгов и ничего за душой нет".
"Не может сразу завод набрать огромные обороты производства, — отмечает Михаил Юревич, губернатор Челябинской области. — Новым собственникам надо дать карт-бланш. И карт-бланш этот будет минимум в течение года. Чтобы они показали свою работу, чтобы показали эффективность".
По мнению Михаила Юревича, у нового руководства метзавода уже есть удачный опыт кризисного управления. Это "реанимация" комбината "Красный Октябрь" в Волгограде. ЗМЗ в ближайшее время тоже ждет серьезная программа развития. Здесь намерены экономить газ и электричество, вести переговоры с кредиторами и в течение полугода установить новую современную печь для производства спецсталей.
