Зарплаты высокопоставленных чиновников и директоров компаний в госсекторе Великобритании неоправданно высоки и должны быть пересмотрены. Таково мнение Нормана Беттисона, начальника полиции графства Западный Йоркшир, изложенное им в The Times от 12 апреля. За примерами Беттисон далеко ходить не стал, заявив, что его зарплата в 213 тысяч фунтов - слишком высока.
Следует сказать, что Норман Беттисон обратил на себя внимание СМИ еще в прошлом году - отказавшись от полагавшегося ему итогового бонуса. Тогда Беттисон заявил, что этот золотой дождь, проливающийся на головы высокопоставленных работников госсектора – свидетельство порочной стратегии переманивания талантливых управленцев - "частников". Они соглашаются на высокую зарплату и занимают ключевые посты в системе здравоохранения, полиции, местных законодательных органах.
Ключевые фигуры в госсекторе вполне охотно и с удовольствием выполняли бы свою работу за гораздо меньшие деньги, уверен Беттисон. При этом в последнее время работу чиновников и управленцев госсектора все чаще рассматривают не в долгосрочной, а в краткосрочной перспективе. Получается и вовсе сказка: за несколько лет ты "срубил" столько, сколько и не мечтал.
Впрочем, не далее как на прошлой неделе лидер консерваторов Дэвид Камерон заявил, что подобная лафа не вечна – при консервативном правительстве зарплаты высокопоставленных госслужащих будут урезаны. Не один самый распрекрасный управленец не будет получать в 20 раз больше своих подчиненных, уверил британскую общественность Камерон.
Проблема высоких зарплат и запредельных бонусов топ-менеджерам и чиновникам, в принципе, актуальна для всех без исключения стран - как развитых, так и развивающихся. Но гражданская ответственность самих чиновников – таких как Беттисон - явление редкое и вызывающее восхищение в неискушенных сердцах.
