При реформе МВД могут сократить до 280 тысяч сотрудников

Органы внутренних дел ждут большие перемены. Дмитрий Медведев подписал указ о совершенствовании работы МВД. Численность сотрудников будет сокращена, а оставшимся - увеличат зарплату. Кроме того, станет меньше милицейских начальников.

Органы внутренних дел ждут большие перемены. Дмитрий Медведев подписал указ о совершенствовании работы МВД. Численность сотрудников будет сокращена, а оставшимся - увеличат зарплату. Кроме того, станет меньше милицейских начальников. Глава государства отводит на серьезное реформирование органов внутренних дел два года. С подробностями – корреспондент радио "Вести ФМ" Инесса Алексеева.

Главный, пожалуй, пункт указа - в течение двух лет численность сотрудников органов внутренних дел будет сокращена на 20%. Сейчас в МВД служит около миллиона 400 тысяч человек, то есть сокращение может коснуться 280 тысяч. При этом новых сотрудников будут набирать по другим критериям. Для этого Дмитрий Медведев поручил главе МВД пересмотреть порядок отбора кандидатов. О том, что милицию ждет серьезная реформа, стало ясно из интервью президента Медведева трем федеральным телеканалам.

"Люди хотят, чтоб их защищали безупречные сотрудники милиции. Я уверен, мы сможем создать такую структуру. Мы обязаны посмотреть на все составляющие работы МВД, в том числе на численность. Может, где-то нужно ужаться, но выплачивая соответствующее вознаграждение, обеспечить приход нормальных, современных, бескорыстных, но эффективных сотрудников МВД", - заявил Медведев.

Правительству уже поручено увеличить ассигнования для дополнительного материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел. Причем, учитывая средства, освободившиеся при сокращении штата. Глава координационного совета Профсоюза сотрудников милиции Москвы Михаил Пашкин считает, что сокращений могло бы быть и больше, но не за счет оперативных сотрудников, а управленцев.

"Если все будет грамотно сделано, по уму, если сократят управленческий аппарат, аппарат проверяющих, которых сейчас в полтора раза больше, чем рядовых сотрудников, то тогда это приведет к положительным результатам и за счет сокращения высвободятся большие деньги. Вот если эти деньги так же направят на повышения денежного довольствия рядовых, тогда в милицию пойдут действительно образованные, грамотные граждане", - считает Пашкин.

Эксперты особо отмечают, что платить сотрудникам милиционерам общественной безопасности теперь будут только из федерального бюджета. По имеющимся данным, сейчас эта служба почти на 40% финансируется из бюджетов субъектов федерации. Такая мера поможет побороть зависимость милицейских начальников от местных властей - в частности, от губернаторов. Проводя реформу, необходимо также определить механизмы контроля за деятельностью МВД, считает зампредседателя Комитета Госдумы по безопасности Геннадий Гудков.

"Практика показывает, что любая система нуждается в практике контроля, любая государственная система, любой государственный механизм. И особенно тот, который ведет и оперативно-розыскную деятельность, и агентурную, и осуществляет следствие и другие властные полномочия. Тут без контроля со стороны общества, парламента, прокуратуры нельзя", - утверждает Гудков.

Подбор новых кандидатов для службы: Михаил Пашкин предлагает начать со среднего милицейского звена. С начальников территориальных отделов органов внутренних дел. По его мнению, подбирать сотрудников можно было бы с помощью населения. Как шерифов в Штатах.

"МВД делает несколько представлений – 5-6 человек. А население уже смотрит их программы. Беседует с ними. Это небольшие деньги. И люди с удовольствием пойдут на выборы начальников милиции. И вот тогда эти начальники так организуют работу, что и сами будут отбирать тех людей, которые им нужны. Потому что будут отчитываться не только перед МВД, но и перед населением, их избравшим", - замечает Пашкин.

С тем, что идеологи милицейской реформы должны быть за пределами ведомства, согласен и Геннадий Гудков. Он считает, что только тогда это будет по-настоящему эффективная реформа.