В России складывается катастрофическая ситуация на рынке труда в сфере трудовых отношений. Работодатели сталкиваются с такой проблемой, как низкий уровень подготовки работника, низкая работоспособность и дефицит профессиональных кадров.В России складывается катастрофическая ситуация на рынке труда в сфере трудовых отношений. Об этом в среду заявил журналистам председатель движения "Первое свободное поколение" Владимир Шмелев. По его словам, это связано с некомпетентностью государственных чиновников на всех уровнях, отсутствием прозрачных механизмов приема на работу, а также неразвитостью системы открытых конкурсов на занятие должностей, особенно в сфере государственной службы.
Работодатели сталкиваются и с такой проблемой, как низкий уровень профессиональной подготовки работников во многих сферах, а также дефицит профессиональных кадров. Кроме того, в России процветает нелегальный рынок труда. "В нашей стране все люди, начиная от обеспеченных клерков и заканчивая чернорабочими, работают, как правило, нелегально с точки зрения существующего законодательства", - сказал он.
"Эти и другие реальные проблемы сегодняшней России требуют от государства проведения осмысленной, а не популистской политики, а от работодателей – инвестиций в образовательные программы", - утверждает Шмелев.
Владимир Шмелев предложил включить в повестку дня предстоящей конференции Международной организации работодателей (МОТ), которая откроется в Москве в четверг, 11 сентября, обсуждение существующей практики трудовых отношений в России и вариантов практического участия российских и иностранных работодателей и государства в изменении ситуации на рынке труда, профессиональном становлении молодых граждан.
"Еще в начале сентября наше движение обратилось к руководителям международной и российской организации работодателей, в частности, к гендиректору Союза "Координационного совета объединений работодателей России" (КСОРР) Олегу Еремееву и президенту Международной организации работодателей Франсуа Периго, с с призывом обсудить сложившуюся российскую практику трудовых отношений и варианты практического участия частных работодателей и государства в ее модернизации. Мы приветствуем участие России в работе МОТ, однако опасаемся, что пафос обсуждаемых глобальных проблем заменит трезвый анализ современной российской ситуации".
По мнению Шмелева, на предстоящей конференции работодатели должны выработать план совместных действий, разработать некую идеологию и заставить государство пересмотреть трудовое законодательство: "Потому что зачастую оно (государство) руководствуется популистской политикой".
Кроме того, глава ПСП считает, что работодатели могли бы "объединиться для вложения инвестиций в образование". "Чтобы работодателям было с кем работать, нужно делать вложения в образовательные программы, создавать дополнительные кадровые программы", - заявил Владимир Шмелев.
Движение "Первое свободное поколение" - общественное объединение, действующее в 52 регионах России. ПСП реализует долгосрочные задачи, связанные с формированием нового поколения политиков и общественных деятелей, и не планирует принимать участие в предстоящих в декабре выборах.
Работодатели сталкиваются и с такой проблемой, как низкий уровень профессиональной подготовки работников во многих сферах, а также дефицит профессиональных кадров. Кроме того, в России процветает нелегальный рынок труда. "В нашей стране все люди, начиная от обеспеченных клерков и заканчивая чернорабочими, работают, как правило, нелегально с точки зрения существующего законодательства", - сказал он.
"Эти и другие реальные проблемы сегодняшней России требуют от государства проведения осмысленной, а не популистской политики, а от работодателей – инвестиций в образовательные программы", - утверждает Шмелев.
Владимир Шмелев предложил включить в повестку дня предстоящей конференции Международной организации работодателей (МОТ), которая откроется в Москве в четверг, 11 сентября, обсуждение существующей практики трудовых отношений в России и вариантов практического участия российских и иностранных работодателей и государства в изменении ситуации на рынке труда, профессиональном становлении молодых граждан.
"Еще в начале сентября наше движение обратилось к руководителям международной и российской организации работодателей, в частности, к гендиректору Союза "Координационного совета объединений работодателей России" (КСОРР) Олегу Еремееву и президенту Международной организации работодателей Франсуа Периго, с с призывом обсудить сложившуюся российскую практику трудовых отношений и варианты практического участия частных работодателей и государства в ее модернизации. Мы приветствуем участие России в работе МОТ, однако опасаемся, что пафос обсуждаемых глобальных проблем заменит трезвый анализ современной российской ситуации".
По мнению Шмелева, на предстоящей конференции работодатели должны выработать план совместных действий, разработать некую идеологию и заставить государство пересмотреть трудовое законодательство: "Потому что зачастую оно (государство) руководствуется популистской политикой".
Кроме того, глава ПСП считает, что работодатели могли бы "объединиться для вложения инвестиций в образование". "Чтобы работодателям было с кем работать, нужно делать вложения в образовательные программы, создавать дополнительные кадровые программы", - заявил Владимир Шмелев.
Движение "Первое свободное поколение" - общественное объединение, действующее в 52 регионах России. ПСП реализует долгосрочные задачи, связанные с формированием нового поколения политиков и общественных деятелей, и не планирует принимать участие в предстоящих в декабре выборах.
