Тренд на создание комфортного рабочего пространства стал для работодателей одним из инструментов привлечения, удержания и мотивации сотрудников.

По данным Авито Работы, 41% людей в ПФО уже полностью довольны своим рабочим местом и чувствуют себя на работе так же комфортно, как и дома.

Несмотря на сохраняющуюся популярность удалёнки, большинство людей в ПФО полностью или частично работают из офиса (46% и 16% соответственно). При этом естественное стремление людей к комфорту стало драйвером для тренда на "одомашнивание" рабочих мест.

Открытые офисы, гибкие эко-пространства и удобная эргономичная мебель перестали быть атрибутом только крупных, технологичных гигантов. Все чаще такие форматы используются и в небольших компаниях.

"Стремление к комфорту и уюту на рабочем месте во многом связано с естественной психологией человека. Этим, в частности, объясняется и сохраняющаяся популярность удалённых и гибридных форматов работы, которую мы наблюдаем последние годы".

"При выборе работодателя соискатели обращают внимание на условия труда не меньше, чем на уровень заработной платы", — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.