Как поясняется, в Госдуме предложили ввести институт временного адаптивного режима труда, который позволит гражданам при легких заболеваниях частично работать. По мнению депутатов, такой подход поможет работникам сохранить зарплату, а работодателям не придется делегировать обязанности. Один из вариантов – работа в удаленном режиме. Но люди боятся злоупотребления со стороны работодателя.
"Здесь нужно подумать о поправках в действующее законодательство, которое бы запрещало напрямую работодателю, например, давать задания вне пределах рабочего времени. И не важно, как это происходит: по телефону, по СМС или, например, через электронную почту. В принципе такие прецеденты за рубежом есть", – сказал Сафонов.
Ранее сообщалось, что штраф до 50 тысяч рублей грозит работодателям, которые не оплачивают работникам сверхурочную работу.
Кроме того, работодателей, нарушающим правила отзыва сотрудников из отпуска, могут оштрафовать на сумму до 50 тысяч рублей.
