Основная новость пятницы – кадровые перестановки в Google. Эрик Шмидт после 10-летнего руководства компанией в качестве исполнительного директора уступает кресло одному из основателей Google – Ларри Пейджу. Шмидт займет должность председателя совета директоров.
Общий смысл объяснений этой кадровой рокировки остается туманным. Пространные комментарии всех участников гугловского триумвирата сводились к одному: мы не расстаемся, просто компания стала слишком большая, и ей стало сложно руководить.
Вот что написал Эрик Шмидт по этому поводу в корпоративном блоге: "Бизнес стал сложным, и мы долго беседовали с Сергеем и Ларри, обсуждая, как упростить процедуру принятия решений в компании, и решили, что сейчас самый подходящий момент изменить нашу структуру".
Как поможет эта перестановка, пока неясно. Тем более что сверхъестественного перераспределения ролей не произошло. Ларри Пейдж займётся разработкой продуктов и технологической стратегией, выступая в роли исполнительного директора. Сергей Брин будет отвечать за стратегические проекты и новые продукты, и не в последнюю очередь – за разработками на рынке социальных сетей. Как заявил сам Брин, сейчас компания лишь на один процент охватила этот рынок. На долю Эрика Шмидта, который будет выступать в роли советника Пейджа и Брина, останется рутина – сделки, партнёрства и общение с клиентами.
Несмотря на то, что основатели Google положительно отозвались о работе Шмидта, а сам бывший "рулевой" назвал свое новое назначение повышением, многие эксперты склонны считать, что речь скорее идет об обратном.
Сразу после оглашения перестановки Эрик Шмидт написал в Twitter, что компания выросла и "не требует повседневного контроля со стороны взрослого", очевидно, намекая при этом на слова основателей Google, сказанные при его найме на работу 10 лет назад, что "он единственный взрослый на детской площадке".
Эксперты уверены в обратном: последние годы этого "родительского контроля" было в избытке, и он не пошел компании на пользу. Google превратился в огромную корпорацию с многотысячным штатом, что не могло не сказаться на инновационной составляющей.
И если пять лет назад Google являлся "лучшим в мире работодателем", то сегодня лучшие кадры уходят в Facebook. Уходят не только за более высокими зарплатами, но и за еще сохранившимся там "первооткрывательским духом".
В прошлом году Facebook обогнал по посещаемости сайты Google. Собственные же разработки интернет-гиганта на социальной ниве (Google Wave и Buzz) не нашли отклика у пользователей. И именно фактический проигрыш компании "Фейсбуку" на рынке социальных сетей вменяют в вину Шмидту.
Перестановка в руководстве не была поспешной. Участники рынка обсуждали это еще летом. Очевидно, что в Google решили, что лучше это приурочить к публикации отчетности за последний, четвертый квартал 2010 финансового года. И если выручка компании, хотя и выросшая на 26% и составившая почти 8,5 миллиарда долларов, не идет в сравнение с "яблочной" (компания Стива Джобса обнародовала свои данные в начале недели), то прибыль вполне сравнима – 2,5 миллиарда. И эти показатели можно, хотя бы частично, поставить в заслугу Шмидту. И хотя львиная доля доходов Google – это выручка за интернет-рекламу, не стоит забывать и о растущей популярности платформы Android, которая на равных конкурирует с продукцией лидеров рынка. Пока что Google только начинает зарабатывать на этом, но в будущем Android за счет мобильной рекламы должен стать еще одним значительным источником прибыли для компании.
