30 лет, детей нет: какие сотрудники чаще идут на повышение

Доцент Санкт-Петербургского государственного университета, экономист Олеся Вередюк в ходе исследования пришла к выводу, что чаще всего повышение в должности получают несемейные 30-летние сотрудники.

Изучив ответы четырех тысяч респондентов, Вередюк утверждает, что более половины случаев повышения касаются работников с высшим образованием в возрасте около 35 лет, не имеющих семьи.

При этом на понижение часто идут сотрудники с внушительным стажем работы на текущем месте (около 13 лет), подходящие к возрасту выхода на пенсию – около 54 лет.