Участие в субботниках, равно как и выполнение других требований, не зафиксированных в трудовом договоре и должностных инструкциях, может быть только добровольным, сообщил ТАСС со ссылкой на председателя комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослава Нилова.
По его словам, руководство не вправе заставлять работника выполнять действия, не прописанные в Трудовом кодексе, трудовом договоре и локальных нормативных актах.
"Конечно, есть устоявшиеся практики, традиции, те же субботники, но это все должно быть добровольным и с обязательным соблюдением мер безопасности", – сказал депутат.
Нилов отметил, что случаи, когда начальство злоупотребляет положением, чтобы привлечь сотрудников к тем или иным работам, являются основанием для жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд или в другие органы власти, в том числе в профильный комитет Госдумы.
