По словам эксперта, соответствующее разъяснение компаниям направил Роструд.
"Всем организациям, в которых срок выплаты зарплаты установлен до 12-го числа каждого месяца, Роструд дал однозначное разъяснение, что выплаты должны быть произведены не позднее 30 декабря 2025 года, так как 31 декабря 2025 года является выходным днем", – сказала Подольская.
Если же в организации сроком выплаты зарплаты является 12 число каждого месяца, то работодатель ничего не нарушит, выплатив сотрудникам деньги за декабрь 2025 года 12 января 2026 года – в первый рабочий день.
Подольская также отметила, что выплаты премий и других видов вознаграждений регулируются индивидуально в каждой организации.