Он уточнил, что, согласно статье 107 Трудового кодекса РФ, праздничные дни – время отдыха для работников.
"<…> следовательно, работодатель не вправе требовать от них исполнения трудовых обязанностей, в том числе дистанционно. Проигнорированный во время отдыха звонок начальника не будет являться нарушением", – рассказал собеседник агентства.
Юрист также пояснил, что исключения из этого правила существуют для работников с ненормированным графиком, например, находящихся на дежурстве врачей, спасателей и полицейских.