ЦБ отметил такие подвижки в "Мониторинге предприятий".
"Дефицит кадров в IV квартале продолжал постепенно сокращаться, однако обеспеченность работниками все еще остается крайне низкой по сравнению с периодом до 2022 года. Ожидания компаний по найму на I квартал 2026 года при сохранении положительного баланса ответов стали наиболее умеренными с III квартала 2022 года", – подчеркивает ЦБ.
Наиболее значительный дефицит кадров сохраняется в сельском хозяйстве и обрабатывающих отраслях.
В условиях неустойчивого рынка труда предприятия намерены повысить в I квартале 2026 года заработную плату в среднем на 2,8% в квартальном выражении.
Сведения от "Работа.ру" и "СберПодбор" показали, что 48% россиян рассчитывают на увеличение зарплаты в первом полугодии 2026 года. Так, 18% россиян ждут повышение оклада на 11-25%, а 6% россиян – на 26-50%.
