Полицейские не выдерживают нагрузок – в Москве рапорты об увольнении написали три десятка сотрудников ГИБДД. Причиной стали регулярные переработки. Инспекторы жалуются на то, что, отработав по 12 часов в дневную смену, а потом столько же – в ночную, они вынуждены на следующий день снова идти на службу. О законном выходном остается только мечтать. Причем это происходит регулярно. Эксперты говорят, что увольнение целого взвода сотрудников ДПС - это настоящее ЧП. После волны сокращений инспекторы не успевают оформлять аварии. С комментариями для "Вестей ФМ" - бывший заместитель министра внутренних дел, генерал-полковник милиции Игорь Зубов.
"Вести ФМ": Игорь Николаевич, здравствуйте!
Зубов: Здравствуйте!
"Вести ФМ": Все уволившиеся сотрудники ДПС работали на МКАД. Насколько существенна, на ваш взгляд, эта потеря для столицы?
Зубов: Я думаю, что это потеря существенная и для столицы, и для любого подразделения. Но то, что сейчас произошло, на мой взгляд, это давно уже должно было произойти. Потому что то реформирование, которое сейчас осуществляется, - это правильное направление, я об этом говорил многократно, но при нем нельзя забывать о самом сотруднике. И когда руководство Министерства объявляло о реформе, много говорилось о том, что в первую очередь будет уделено внимание кадрам. А это означает: нормальная зарплата, нормальные условия труда. Это означает строго регламентированный рабочий день, оплата переработок и так далее. К сожалению, было, есть и очень жалко, что сохранится та ситуация, о которой мы только что говорили: переработки без оплаты, неуважение к сотрудникам внутренних дел, моральное и психологическое давление и так далее.
"Вести ФМ": Но эти неоплачиваемые переработки и большие нагрузки – это все явление последних лет или все это, как говорят, существовало всегда?
Зубов: Это существовало практически всегда. И система в принципе всегда работала в очень высоком напряжении. Но, тем не менее, это напряжение становится нетерпимым. Нетерпимым оно становится с той ситуации, когда мы видим заявленные цели реформирования: это полиция с новым, человеческим лицом, это полиция, которая служит народу, но и народ отдает такое же уважение и полиции. И когда мы наблюдаем расхождение слова и дела, когда требования предъявляются все более высокие, а уровень материально-технического и финансового обеспечения остается на прежнем уровне, когда сотрудникам не хватает их заработной платы, чтобы кормить свои семьи, когда они испытывают стрессы на работе, вынуждены сами покупать бензин, бумагу и так далее, тогда и происходят такие вещи. Я думаю, что они будут происходить и дальше, потому что нормальный сотрудник, который имеет семью, который заботится о своих близких, который хочет работать без взяток, быть преданным своему делу – в таких условиях ему работать очень сложно.
Полностью интервью с Игорем Зубовым слушайте в аудиофайле.
