По ее словам, работник во время отпуска может взять больничный, если он заболел. В таком случае, по закону ежегодный оплачиваемый отпуск будет продлен или перенесен на другой срок.
"Работник в итоге ничего не теряет", – пояснила агентству “Прайм" юрист.
Она подчеркнула, что, если заболел член семьи, закон не обязывает работодателя переносить или продлевать отпуск.
Ранее юрист Иван Соловьев разъяснил новые правила расчета среднего заработка, согласно которым по-новому будут рассчитываться отпускные, выходные пособия и другие выплаты. Они вступают в силу с 1 сентября 2025 года.