Москва17 апрВести.Майские праздники не считаются днями отпуска, поэтому не оплачиваются, сообщило РИА Новости со ссылкой на старшего преподавателя кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяну Голубеву.
Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. Это означает, что такие дни продлевают фактический период отдыха, но не подлежат оплате
отметила эксперт
Она уточнила, что при оформлении отпуска с 1 мая на 14 календарных дней отпуск продлится 16 дней, но оплатят из них только 14.
