Москва9 октВести.В России ушла эпоха "праздников для галочки", теперь главный тренд при выборе типа корпоративного мероприятия – его эффективность в плане HR и бизнес-коммуникаций. Об этом в интервью ИС "Вести" сообщила директор ивент-агентства Avantage Project Лилия Федорова.
Я бы сейчас не говорила о конце корпоративов, но сегодня точно закончилась эпоха праздников для галочки, когда компанию собрали в ресторане, пригласили ведущего, и сочли задачу выполненной. Запрос на количество алкоголя сокращается, это факт. И сегодня главный тренд — это эффективность. По-прежнему корпоратив — это инструменты для HR и бизнес-коммуникаций
сообщила эксперт
По ее словам, перед ивент-агентством ставится задача по укреплению команды, знакомству с ценностями, получению нового опыта.
Мероприятия стали короче, компании дробят мероприятия, то есть вот нет прямо таких уже больших ивентов, где пригласили миллион разных вертикалей, всю компанию. То есть, как правило, это такой фокус на мероприятиях для небольших команд. Мероприятия включают окружение, включают даже семьи сотрудников, получаем запросы на Family Day (Семейный день – прим. ред) вместо какого-то дорогого шума
добавила Федорова
Она отметила, что в 2026 году поощрительные поездки также стали популярным форматом.
Это практикуют корпорации, практикуют бренды. И сейчас мероприятие — это не только Москва-Питер. … Компании вывозят людей, особенно с 2020 года активнее по России. Это и Карелия, и Республика Алтай, и Псковская область, и Мурманская область, и Свердловская область и другие прекрасные регионы нашей замечательной страны
уточнила Лилия Федорова
Ранее сообщалось, что в РФ 227 предприятий из различных отраслей установили единовременные выплаты сотрудникам в размере 1 миллиона рублей при рождении ребенка.
