Москва25 февВести.Сотрудники российских компаний начали значительно чаще увольняться с прежних мест работы без конкретного плана по новому трудоустройству, сообщает "Газета.ру".
Чаще всего подобное встречается в сферах с высокой интенсивностью – в IT, в медиа, а также в финансах или продажах.
Одна из причин – эмоциональное выгорание. На фоне высокой нагрузки, сокращений и постоянных изменений многие специалисты предпочитают "перезагрузку".
рассказал эксперт в сфере управления продажами и аутсорсинга линейного персонала Александр Смирнов
По мнению эксперта, такая стратегия может быть опасной – если нет подушки безопасности или поддержки от семьи. Сотрудникам не стоит верить в возможность найти работу в одночасье, поскольку рынок вакансий сейчас "охлаждается" по целому ряду отраслей.
