Москва25 марВести.Работодатель не вправе требовать от сотрудников скрывать размер своей заработной платы. Об этом рассказала старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени Кантемира Гусова Университета имени Олега Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная.
Согласно Федеральному закону "О коммерческой тайне", тайными также не могут быть сведения о численности сотрудников и способах выплаты заработной платы, пояснила эксперт.
Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе
сказала Колодяжная
За нарушение установленных норм работодатель может быть привлечен к административной ответственности с обязанностью выплатить штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей для юридических лиц.
Ранее член комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров рассказал, что работодатель может уволить сотрудника за опоздание, если тот отсутствует более четырех часов
