Поправки к Трудовому кодексу, которые разработал РСПП, заставили поволноваться рабочее население России. В них предлагалось увеличить рабочую неделю с нынешних 40 до 60 часов. То есть, работать не по 8, а по 12 часов в день. Правда, при согласии самого сотрудника. Но ни о какой доплате за переработку речь не шла. Совет Федерации не поддержал эту инициативу.
Ведущие "Утра России" поговорили с председателем Комитета ГД по труду и социальной политике Андреем Исаевым.
"Мы видим, что в РСПП есть люди, которые пытаются выйти из кризиса за счет сокращения прав работников, – говорит Исаев. – До Совета Федерации это не поддержала Федерация независимых профсоюзов России, не поддержал наш комитет. Поэтому, как говорит моя 10-летняя дочь, нет и нет. Эти решения наверняка не пройдут".
"В России с 1917 года – не с октябрьской, а с февральской революции – введен 8-часовой рабочий день, – продолжает эксперт. – Думаю, что назад за февральскую революцию мы не откатимся. Когда мы говорим, что есть люди, которые хотели бы дополнительно поработать, мы знаем, что в существующем кодексе есть такие нормы. Есть норма о сверхурочной работе. Во-первых, это оговаривается сразу в трудовом договоре. Во-вторых, за это положены определенные преференции".
Заставлять работника трудиться сверхурочно за рамками договора – нарушение кодекса. И в этом случае работник имеет полное право пожаловаться как в суд, так и в Рострудинспекцию, подчеркнул Андрей Исаев. При этом анонимность заявителя при проведении проверки гарантируется законом.
