Идеальный шеф для россиян - зрелый, семейный мужчина, обязательно соотечественник. Такой вывод следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения. Примечательно, что религиозность начальника для большинства не имеет значения. Подробности в материале корреспондента "Вестей ФМ" Сергея Ткачука.
Определяющий фактор для россиян - это гражданство начальника. Шеф обязательно должен быть соотечественником. Это важно для трех четвертей работников. И это вполне объяснимо, считает директор Института социально-экономических проблем народонаселения РАН Алексей Шевяков.
Шевяков: Менталитет российских граждан до сих пор, и даже, слава богу, отличается от менталитета европейских граждан или американских. Как бы мы этого не хотели, но так оно и есть. И понимание вообще образа и стиля жизни. Поэтому я думаю, что это основное. Потому что западный человек, он совсем другой.
Также понятно желание сотрудников, чтобы их начальник был семейным. Хорошо дома - спокойно на работе.
Шевяков: Я думаю, что семья - это в каком-то смысле наиболее здоровая ячейка нашего общества. И там, если у человека нормальные семейные отношения, то это, как правило, будет связано с тем, что он и с подчиненными будет более менее правильно формировать свои отношения.
А вот насчет возраста можно поспорить. Многое зависит от того, кого именно опрашивали, уверен директор Института социальной политики ВШЭ Сергей Смирнов.
Смирнов: Мне кажется, что выборка где-то смещена в сторону тех или иных возрастных групп. Потому что, я так подозреваю, молодые работники предпочли бы работать не у "старпёра", извините за вульгарный термин, а у молодого, растущего, быстро развивающегося руководителя. Поэтому, на мой взгляд, из тех результатов, о которых говорит ВЦИОМ, очевиден только один - о национальности начальника. О его принадлежности к той или иной культурной группе.
Несмотря на то, что россияне хотят видеть начальником соотечественника, большинство из них совершенно не волнует, религиозен ли он. При этом для 60 процентов опрошенных важно, чтобы с руководителем помимо работы можно было поделиться и личными проблемами, например, о ситуации в семье.
Материал Сергея Ткачука слушайте в аудиофайле
