Порядок отбора сотрудников, поступающих на службу в милицию, будет ужесточаться. Об этом сообщил в четверг глава МВД Рашид Нургалиев на совместном заседании комитета Госдумы по безопасности, комиссии Госдумы по законодательному обеспечению противодействия коррупции и МВД.
"Сейчас эти вопросы прорабатываются, уже приняты ряд соответствующих ведомственных приказов, инструкций и методических рекомендаций", – подчеркнул Нургалиев.
По словам министра, в связи с принятием Национального плана по противодействию коррупции "особое значение приобрели вопросы проведения всесторонней и тщательной проверки кандидатов на службу в органы внутренних дел". "Для повышения эффективности отбора и перемещения кадров по службе в МВД России созданы информационные ресурсы, включающие сведения о лицах, не принятых на службу по отрицательным основаниям, например, за употребление наркотических и психотропных средств и документах об образовании кандидатов", – сообщил Нургалиев.
Как сообщает ИТАР-ТАСС, в свою очередь начальник Департамента собственной безопасности МВД России Юрий Драгунцов отметил, что в ряде подразделений при приеме на службу новых сотрудников их проверяют на полиграфе. "Мы уже активно используем специальные исследования с применением полиграфа, только в прошлом году их было проведено более 9 тысяч", – отметил генерал.
