Москва4 апрВести.Россияне, работающие в праздники 1 и 9 Мая, должны получить за эти дни двойную оплату, даже если они выпадают на регулярную смену, сообщил ТАСС со ссылкой на директора департамента по работе с персоналом Российского общества "Знание" Маргариту Богданову-Шемраеву.
Если сотрудник выходит на работу в праздник, ему положена двойная оплата или обычная оплата плюс дополнительный день отдыха. При сменном графике 1 и 9 мая всегда считаются праздничными и оплачиваются соответствующим образом, даже если выпадают на смену
отметила специалист
Она также уточнила, что для сотрудников со сменным графиком остальные выходные – 2-3 и 10-11 мая – считаются обычными рабочими днями и оплачиваются соответственно.
Ранее сообщалось, что перед праздниками россиян ожидают два сокращенных дня: 30 апреля и 8 мая. При этом дни с 4 по 8 мая - это официальные рабочие будни.
