Москва, 16 января - "Вести.Экономика". Глава Счетной палаты Татьяна Голикова предложила реформировать оплату труда чиновников - платить по принципу "каждому по труду" в зависимости от эффективности.
В последние годы отмечается существенная диспропорция в оплате труда чиновников: есть отличия в 2-3 раза заработной платы работников одной и той же категории, отметила глава Счетной палаты в ходе выступления на Гайдаровском форуме.
"Положения и порядок распределения выделяемых средств на материальную и моральную мотивацию, как на уровне правительства, так и внутри федеральных ведомств, не определен", - подчеркнула она.
"В результате, сложилось значительное отличие в уровнях денежного содержания федеральных госслужащих одинаковой категории. Отличие в 2-3 раза заработной платы работников одной и той же категории свидетельствует об искажения принципов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих", - указала Голикова.
Она напомнила, что Минфин и правительство пытаются устранить эту проблему:
"Мы знаем, что министерство финансов сейчас работает над этой темой. Широкое обсуждение в прессе получили предложения по проекту указа и проекту постановления, но нам даже кажется, что и этого сейчас пока недостаточно для решения этой проблемы".
Глава Счетной палаты предлагает ввести критерии эффективности труда чиновников:
"Нам кажется, что необходимо все-таки менять структуру денежного содержания посредством увеличения в его составе доли гарантированных выплат и установления четкой взаимосвязи стимулирующих выплат с показателями эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих".
"Эти меры, с одной стороны, могут сделать гражданскую службу более привлекательной, а с другой стороны – материально поощрять объективно наиболее эффективные кадры. Но этот механизм будет работать только при условии совершенствования института аттестации государственных гражданских служащих", - заявила Голикова.
По данным Счетной палаты, в структуре госуправления - 53 федеральных органов власти, находящихся под правительством, где трудится почти 377 тыс. человек, включая территориальные органы.
Одни из самых неэффективных - государственные внебюджетные фонды.
"Но еще большее количество, с точки зрения соотношения количества и численности, а именно 162,8 тыс. человек, работает в государственных внебюджетных фондах, - подчеркнула Голикова. - И вы знаете, какой объем финансовых ресурсов они администрируют. Сегодня расходы на их содержание составляют 143,8 млрд руб. И эти 143,8 млрд руб. полностью обеспечиваются за счет тех страховых взносов, которые собираются в бюджеты этих государственных внебюджетных фондов как налоги на фонд оплаты труда".
Фото ТАСС.
"Положения и порядок распределения выделяемых средств на материальную и моральную мотивацию, как на уровне правительства, так и внутри федеральных ведомств, не определен", - подчеркнула она.
"В результате, сложилось значительное отличие в уровнях денежного содержания федеральных госслужащих одинаковой категории. Отличие в 2-3 раза заработной платы работников одной и той же категории свидетельствует об искажения принципов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих", - указала Голикова.
Она напомнила, что Минфин и правительство пытаются устранить эту проблему:
"Мы знаем, что министерство финансов сейчас работает над этой темой. Широкое обсуждение в прессе получили предложения по проекту указа и проекту постановления, но нам даже кажется, что и этого сейчас пока недостаточно для решения этой проблемы".
Глава Счетной палаты предлагает ввести критерии эффективности труда чиновников:
"Нам кажется, что необходимо все-таки менять структуру денежного содержания посредством увеличения в его составе доли гарантированных выплат и установления четкой взаимосвязи стимулирующих выплат с показателями эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих".
"Эти меры, с одной стороны, могут сделать гражданскую службу более привлекательной, а с другой стороны – материально поощрять объективно наиболее эффективные кадры. Но этот механизм будет работать только при условии совершенствования института аттестации государственных гражданских служащих", - заявила Голикова.
По данным Счетной палаты, в структуре госуправления - 53 федеральных органов власти, находящихся под правительством, где трудится почти 377 тыс. человек, включая территориальные органы.
Одни из самых неэффективных - государственные внебюджетные фонды.
"Но еще большее количество, с точки зрения соотношения количества и численности, а именно 162,8 тыс. человек, работает в государственных внебюджетных фондах, - подчеркнула Голикова. - И вы знаете, какой объем финансовых ресурсов они администрируют. Сегодня расходы на их содержание составляют 143,8 млрд руб. И эти 143,8 млрд руб. полностью обеспечиваются за счет тех страховых взносов, которые собираются в бюджеты этих государственных внебюджетных фондов как налоги на фонд оплаты труда".
