"Нашей главной формулой является принцип – сначала кто, а уже потом что. Если есть хороший, правильный персонал, тогда мы точно добьемся успеха", – заявил председатель правления Сбербанка Герман Греф на "Форуме Россия 2010", который организован компанией "Тройка Диалог". Прямую трансляцию ведут "Россия 24" и сайт Вести.Ru.
Герман Греф отметил, что инвестировать в компанию сегодня можно только в том случае, если ее менеджмент является конкурентоспособным в глобальном смысле. Если менеджер слабоват, то инвестировать в компанию не надо.
"Наш подход к инновациям следующий: мы сейчас переживаем фазу модернизации, но следующей фазой будет фаза инноваций. Фаза инноваций построена только на людском капитале – на людях, на их интеллекте. Формула, к которой мы хотим перейти: мы – не банк, мы – высокотехнологичная сервисная компания, которая оказывает в том числе и банковские услуги", – подчеркнул он.
"Сбербанк – крупнейший банк мира, но мы не глобальный банк. И я об этом говорю открыто. Мы не обладаем еще глобальной конкурентоспособностью. Мы должны стать очень хорошими, лучшими на российском рынке, только после этого мы сможем транслировать нашу конкурентоспособность и дальше. С нашими ресурсами, с нашими возможностями, с нашим качеством рабочей силы мы точно станем глобальным брендом, точно станем инновационным брендом", – подытожил Герман Греф.
