На сегодняшний день при поиске работы многие молодые специалисты предъявляют завышенные требования к своему трудоустройству, заявил первый заместитель руководителя департамента семейной и молодежной политики Алексей Гусев на пресс-конференции во вторник.
"Психология московской молодежи не позволяет сменить специальность, пройти переподготовку", - сказал Гусев.
Он напомнил, что на сегодняшний день в городе департамент труда и занятости насчитывает более 230 тысяч вакансий.
"Работа в городе есть, ее много. Но необходимо изменить само отношение молодежи к окружающему миру, к труду", - пояснил Гусев.
Первый замруководителя департамента отметил, что в период кризиса проявился системный подход в поиске работы. Московская молодежь не хочет идти на заведомо непрестижную работу, отмечает "Интерфакс".
В связи с этим Гусев отметил, что сегодня "есть смысл пойти на ту работу, которая обеспечит заработок".
